충주시체육회 종목별회원단체규정

제 정 2019.02.11.충주시체육회 이사회

개 정 2020.05.19.충주시체육회 이사회   개 정 2021.07.15.충주시체육회 이사회

제１장 총 칙

제1조(근거 및 명칭) ① 이 규정은 충주시체육회(이하 “본회”라 한다)

정관 제6조, 제10조제1항, 제34조,제35의 규정에 따라 회원으로 가입이 승인된 회원종목단체(이하“시종목단체”라 한다)의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.(2021. 07. 15 개정)

② 시종목단체는 해당 종목의 대표성을 반영하여 명칭을 정하여야 하며, 충주시(종목명기)협회(회 또는 연맹)라 하고, 그 영문명칭도 별도로 정하여야 한다.

제2조(목적 및 지위) ① 시종목단체는 해당종목 운동을 시민에게 널리   보급하여 시민체력을 향상케하며, 건전한 여가선용과 명랑한 기풍을 진작하는 한편, 운동선수 및 그 단체를 지원·육성하고 우수한 선수를 양성하여 국위선양에 이바지함을 목적으로 한다.

② 시종목단체는 해당 종목을 소관하는 도종목단체 등 도체육기구에 대하여 독점적 교섭권을 갖는 해당 종목의 시의 유일한 단체로서 충주시를 대표한다.

제3조(소재지 등) ① 시종목단체의 사무소는 충주시에 둔다.

② 시종목단체는 법인으로 할 수 있다.

제4조(사업) ① 시종목단체는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업과 활동을 수행한다.

1. 해당 종목에 관한 기본방침의 심의결정

2. 해당 종목 대회에 관한 자문 및 건의

3. 해당 종목에 관한 국제대회의 개최 및 참가

4. 해당 종목의 시규모연맹체 지도와 지원

5. 해당 종목 대회의 주최 및 주관

6. 해당 종목 경기기술의 연구 및 향상

7. 해당 종목의 선수 및 심판, 운영요원 등의 양성

8. 해당 종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원

9. 해당 종목의 생활체육프로그램 개발·보급

10. 해당 종목단체의 사업수행에 필요한 재원조달을 위한 수익사업

11. 그 밖의 해당 종목 진흥 및 종목단체의 목적달성에 필요한 사업

② 시종목단체는 국제공인 규정을 벗어난 공인요건을 신설하거나 특정업체의 제품사용을 강요해서는 안된다.

제２장 조 직

제5조(조직) ① 시종목단체는 동호인클럽 및 초, 중, 고, 대학, 직장운동부(전문체육분야)를 회원단체로 둔다.

② 동호인클럽은 시종목단체의 총회 의결을 거쳐 회원으로 가입할 수 있다.

③ 초,중,고,대학,직장운동부(전문체육분야)는 제2항의 절차와 관계없이 시종목단체의 회원이 된다.

④ 시종목단체는 시규모 연맹체를 설치 할 수 없다. 다만, (구)대한체육회의 가맹경기단체와 (구)국민생활체육회의 전국종목별연합회가 중앙종목단체와 그 산하의 전국규모연맹체로 통합한 축구협회의 풋살연맹, 체조협회의 에어로빅연맹, 요트협회의 윈드서핑연맹은 협회의 회원으로 총회의 의결을 거쳐 시 규모연맹체를 설치 할 수 있다.

⑤ 시종목단체는 시규모연맹체의 조직 및 운영과 권리 및 의무 등 필요한 사항에 관해 이규정에 따라 이사회 의결로 별도의 규정을 정한 후 본회에 제출하여야 한다.

⑥ 시종목단체는 시규모연맹체에게 소관범위내의 대회 개최권을 줄 수 있다.

⑦ 시종목단체는 시규모 연맹체에 대해 제6항에서 정한 규정에 따라 규약의 승인, 임원의 인준, 임원의 임기횟수 제한의 예외심사, 정기감사의 실시등과 관련해서는 별도로 정하여 본회에 제출하여야 한다.

제6조(체육회에 대한 권리와 의무)① 시종목단체는 본회 정관 제8조의 권리와 의무를 갖는다.(2021. 07. 15 개정)

② 시종목단체 중 정회원단체는 본회 정관 제8조에 따른 회비를 본회 이사회에서 정한 시기에 납부하여야 한다.(2021. 07. 15 개정)

③ 본회는 제2항에 따라 시종목단체가 납부한 회비를 본회 총회에 보고하여야 한다.

제３장 대의원총회

제7조(총회의 구성 및 기능) ① 시종목단체의 총회는 다음 각호의 대의원으로 구성한다. 단, 종목의 특성에 맞게 구성을 달리 할 수 있다.

1. 제5조 1항에 따른 동호인 클럽의 장

2. 제5조 1항에 따른 전문체육학교 및 팀의 대표자

3. 제5조 4항에 따른 시규모 연맹체의 장

② 제1항의 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

③ 제2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 3일전까지 시종목단체에 서면(전자문서를 포함한다)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

④ 시종목단체는 제1항에 따른 대의원수가 7인 미만이거나 대의원의 구성이 전문체육과 생활체육 중 어느 한 분야에 편중되는 등의 사유로 총회 구성이 곤란한 때에는 본회의 승인을 받아 등록팀과 체육동호인 조직(스포츠클럽을 포함한다)을 포함하여 총회를 구성할 수 있다.

⑤ 시종목단체의 장은 등록팀의 장, 체육동호인조직의 장 또는 그 대리인(교사 및 지도자,체육동호인조직총무담당자 등 이하 같다)의 회의를 다음 각호의 단체군 별로 각각 소집하여 제4항에 따른 대의원을 선출한다.

1. 전문체육분야는 학생부등록팀과 와 일반부 등록팀 대표

2. 생활체육분야는 체육동호인조직(스포츠클럽을 포함한다) 대표

⑥ 제4항의 대의원 수는 등록선수 및 체육동호인 수의 비율에 따라 정원을 정하되 본회의 승인을 받아야 한다.

⑦ 시종목단체의 장이 제4항 및 제5항의 회의소집을 기피할 때에는 등록팀과 체육동호인조직의 장의 3분의 1 이상 서면동의를 받아 본회의 승인을 받아 회의를 개최하고 대의원을 선출할 수 있다.

⑧ 제1항에 따라 대의원 자격을 가진 사람이 시종목단체의 임원이 되는 경우에는 대의원 자격을 상실하며, 해당 단체에서 추천한 부회장 1명이 대의원이 된다.

⑨ 시종목단체의 임원은 대의원 및 대의원의 대리인이 될 수 없다.

⑩ 시종목단체의 총회는 다음 사항을 의결한다<개정 2020.05.19>.

1. 시종목단체의 해산 및 규약(정관)변경에 관한 사항

2. 동호인클럽 및 시규모연맹체의 회원가입 및 제명

3. 시종목단체 임원의 선출 및 이사의 증원, 임원 해임에 관한 사항

4. 사업결과 및 결산에 관한 사항

5. (삭제) <2020.05.19>

5. 기타 중요사항

제8조(단체군 대의원의 정수 및 임기) ① 본회는 제7조제5항에 따른 단체군 별 대의원수를 실정에 따라 사전에 정하여야 한다.

② 단체군 별 대의원은 해당 총회일로부터 차기 총회 개최 전일까지 대의원 지위를 가진다.

제9조(정기총회와 임시총회) ① 시종목단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 시종목 단체의 장이 소집한다.

② 시종목단체의 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 시종목단체의 장이 개최 하여야 한다.

1. 시종목단체의 장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 제26조제4항 제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항 제2호부터 제4호까지의 규정에도 불구하고 시종목단체의 장이 정당한 사유 없이 15일이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 본회의 승인을 받아 총회를 소집 할 수 있다. 다만, 이사 또는 대의원이 총회를 소집한 경우에는 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

④ 총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건·일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다.다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

제10조(의장) ① 시종목단체의 장은 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임시 정한 순서 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 의장이 된다.

② 제9조 제3항에 따라 소집된 총회의 경우에는 해당 총회의 소집을 요구한 이사, 대의원 또는 감사 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고,출석대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

제11조(의사 및 의결정족수) ①총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수의 출석으로 개회하고 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다.다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는 재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며 의결권도 행사할 수 없다.

② 제명안은 총회에서 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원 3    분의 2 이상의 찬성으로 의결한다<신설 2020.05.19.>.

③ 제2항에 따라 시회원종목단체(시규모연맹체 포함)를 제명하려는 경우에는    그 의결에 앞서 해당 단체에게 소명기회를 부여하여야 한다

<신설 2020.05.19.>.

④ 제명안이 의결되었을 때에는 즉시 효력이 발생된다<신설 2020.05.19.>.

제12조(임원의 불신임) ① 총회는 시종목단체의 임원(사무국장을 포함한다)에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 아니한다.

③ 해임안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하되, 그 의결에 앞서 해당 임원에게 소명기회를 부여하여야 한다<개정 2020.05.19.>.

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

⑤ 해임안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 회원종목단체의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

제13조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 시종목단체의 이해가 상반될 때

제14조(총회의 운영) 이 규정 외 시종목단체의 총회 운영에 필요한 사항은 본회의 규약 ‘대의원총회 및 이사회운영규정’을 준용한다.

제４장 이사회

제15조(이사회의 구성 및 기능) ① 시종목단체의 이사회는 시종목단체의 장, 부회장 및 이사로 구성한다.

② 시종목단체의 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 규정의 제정 및 개정

3. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항

4. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 총회 안건 상정에 관한 사항

7. 기타 중요사항

제15조2(상임이사회의 구성 및 기능) <조 삭제 2020.05.19.>

제16조(이사회의 소집) ① 시종목단체의 장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일 전까지 안건·일시·장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

③ 시종목단체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 제26조 제4항 제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집 할 수 있다. 다만. 이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석 이사 중에서 의장을 선출한다.

⑤ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 시종목단체의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

제17조(의사 및 의결정족수) 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제18조(긴급한 업무의 처리) ① 시종목단체의 장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고 하여 승인을 받아야 한다.

② 시종목단체의 장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 될 때에는 서면결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따른다.

제５장 임 원

제19조(임원) ① 시종목단체는 다음의 임원을 둔다.

1. 시종목단체의 장(이하 “회장”이라 한다) 1인

2. 부회장 5명 이하(전문체육, 생활체육, 지역체육, 여성체육을 대표하는 인사       각 1명씩 포함)<개정 2020.05.19>

3. 이사 15인 이상 29인 이내(회장, 부회장, 사무국장 포함)

4. 감사 2인

단, 종목의 특성에 맞게 임원의 정수는 조정 할 수 있다.

② 제1항 제3호에서 정한 임원의 수는 시종목단체 총회의결로 10명 이하로 증원할 수 있으나, 본회의 승인을 받아야 한다.(이사로 한정)

③ 시종목단체의 임원은 해당 시종목단체에서 다른 임원의 직위를 겸직하거나 등록선수로 활동할 수 없다.

제20조(회장의 선출) ① 회장은 회장선출기구에서 선출한다.

② 제1항에도 불구하고 특수한 사정으로 인해 총회에서 회장 선출이 불가피한 시종목단체는 본회의 심사를 거쳐 승인을 받아야 하며, 본회는 이에 따른 심사결과를 공고하여야 한다.

③ 선거인단의 구성, 회장입후보자를 위한 제출서류, 기탁금의 금액 등 시 종목단체 회장 선거를 위해 필요한 사항은 시종목단체가 ‘충주시 회원종목단체 회장선거규정’에 따라 별도로 정한다(2020.12.28.개정).

④ 위 3항의 회장선거규정은 시종목단체의 이사회 의결을 거쳐 본회의 승인을 받아야 한다.

단, 정회원, 준회원단체에 한한다.

제21조(선거의 중립성) ① 시종목단체는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 선거관리위원회를 구성하여야 한다.

② 선거관리위원회의 구성은 다음 각 호의 요건을 준수하여야 한다.

1. 5인 이상 7인 이내의 위원으로 구성하여야 한다.

2. 선거관리위원회 위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉하여야 한다.

3. 시종목단체와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체위원을 5인으로 구성할 경우 2인 이상, 7인으로 구성할 경우 3인 이상으로 구성한다.

4. 위원장은 위원 중 호선하며, 시종목단체와 관계가 있는 위원은 위원장으로 선임될 수 없다.

③ 시종목단체의 임‧직원은 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 시ㆍ도체육회, 시ㆍ도종목단체 등 체육단체의 선거와 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니 되며, 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 시ㆍ도체육회, 시ㆍ도종목단체의 다른 임·직원, 대의원, 선거인단 등에 대하여 이러한 행위를 하도록요구 하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는 아니 된다.

④ 시종목단체의 임‧직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적이사로 한다) 3분의 1 또는 재적대의원(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다)4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 시종목단체는 특별한 사유가 없는 한 관련자를 징계 하여야 한다.

⑤ 본회는 시종목단체의 선거공정성 확보를 위해 시종목단체에 회장선거 관리등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 시종목단체는 이에 따라야 한다.

제22조(회장의 사고 또는 궐위시 직무대행) ① 회장이 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없는 경우 부회장 중 연장자 순으로 본회의 인준을 받아 직무를 대행한다.

② 직무대행의 기간이 사고발생일로부터 6개월을 초과할 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

③ 제1항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없으나 긴급한 사안인 경우에는 이사회 의결로 가능할 수 있다.

④ 회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제1항에 따른 사람이 본회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

제23조(부회장, 이사 및 감사의 선임) ① 시종목단체의 부회장 및 이사는 회장이 추천한 자 중에서 총회에서 선임한다. 단, 대의원총회의 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있다. 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.

② 제1항에 따라 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 위임 받은 이후 첫 번째 이사회 개최 직전까지 본회에 인준 신청한 경우로 한정한다.

③ 임원 구성은 다음 각 호의 요건이 충족되도록 노력하여야 한다.

1. 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적임원수의 20%를 초과할 수 없다.

2. 국가대표 출신자(국가대표가 없는 경우는 선수출신자로 대신)가 20%   이상 포함되어야 한다. 기존 시종목별연합회 중 충주시체육회 가맹경   기단체와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

3. 여성이 재적 임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

4. 생활체육관계자(선수 출신은 제외한다)가 재적임원수의 30%이상 포   함 되어야 한다.

다만, 기존 충주시체육회 가맹경기단체 중 시종목별연합회와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

5. 비경기인(학계,언론계,법조계등)이 재적임원수의 20% 이상 포함되도록 노력해야 한다.

④ 제7조 제8항에 따른 대의원 자격을 가진 사람이 시종목단체의 임원이 되는 경우에는 이사 정수(회장, 부회장 포함)의 20%를 초과할 수 없다. 이 경우 1개단체에서 1명만 임원으로 선임될 수 있다.

⑤ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선 하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.

⑥ 감사는 총회에서 선임하며, 행정감사 1명, 회계감사 1명(회계관련 자격, 세무관련 자격증,변호사로 한다)을 선임하여야 한다.

⑦ 시종목단체 중 정회원, 준회원 단체의 임원은 구비서류를 갖추어 본회의 인준을 받아 취임하며 인준 후에 결격 및 기타사유가 드러나 인준에 하자가 있는 경우 본회는 직원으로 인준을 취소 또는 철회 할 수 있다.

제24조(임원인준 등) ① 시종목단체의 임원이 되고자 하는 자는 도종목단체의 인준동의서를 첨부하여 본회에 인준을 받아야 한다. 단, 정회원ㆍ준회원단체에 한한다.

② 본회의 사무국장은 이사회의 위임을 받아 시종목단체의 임원 인준을 우선 승인할 수 있으며 차기 이사회에 이를 보고하여야 한다.

③ 본회는 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회할 수 있다.

④ 시종목단체는 해당 지역 및 종목의 특수성에 따라 임원의 구성 비율을 본회의 승인을 받아 달리 할 수 있다.

제25조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 다른 시종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 근대5종, 바이애슬론, 철인3종, 루지·봅슬레이·스켈레톤 및 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 시종목단체의 대의원총회가 의결한 경우에 다른 시종목단체의 임원을 선임할 수 있다.

② 동일인이 다른 시종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록이 시작되는 전일까지 현재 소속 시종목단체의 임원직을 사임하여야 한다.

③ 회원종목단체의 임원 중 회계감사는 다른 회원종목단체의 감사를 겸임할 수 있다.

제26조(임원의 직무) ① 회장은 시종목단체를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.

④ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 시종목단체의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일

3. 재산상황, 예산집행 또는 업무집행에 관하여 위법 또는 부정한 것을 발      견할 때에는 이를 이사회, 총회 또는 본회에 보고하는 일

<개정 2020.05.19.>

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

5. 시종목단체의 보조금 등 예산의 투명한 집행을 위한 회계를 감사하는 일<본항신설 2020.05.19>

⑤ 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

⑥ 시종목단체의 임원이 해당단체 또는 체육단체(본회 및 다른 시종목단체 및 도종목단체와 시ㆍ군종목단체를 포함한다)의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑦ 시종목단체의 임원이 시종목단체(본회 및 다른 시종목단체를 포함한다)의 운영과 관련된 비위의 사유로 본회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

⑧ 시종목단체의 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑨ 체육단체를 대표하는 자로서 시종목단체의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 시종목단체 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

제27조(임원의 임기) ① 회장, 부회장을 포함한 이사의 임기는 4년(사무국장을 포함한다), 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임 할 수 있다<개정 2020.05.19>.

② 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다<개정 2020.05.19.>.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다

<개정 2020.05.19>.

제27조의2(연임횟수의 산정) <본조신설 2020.05.19>

① 임원의 연임 횟수 산정 시 다음 각 호에 따르며, 다른 회원종목단체의   임원의 경력도 포함한다.

1. 회장의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

2. 부회장의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

3. 이사 및 감사의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

② 임원의 연임 횟수 산정 시 연임 여부는 전임 임기의 만료일과 후임 임    원으로서의 취임일의 연속여부와 관계없이 전후 임기 내 임원으로서 활동   한 이력이 있으면 1회 연임으로 산정한다. (임기 내 사임한 경우도 포함   한다.)

③ 제27조 제3항의 보선된 임원과 증원으로 선임된 임원은 재임기간과 관계   없이 1회 재임한 것으로 산정한다. 다만, 사임한 임원이 동일 임기 내에

임원으로 보선 및 증원된 경우는 재임 횟수로 추가 산정하지 않는다.

④ 제27조 제1항에도 불구하고 시종목단체의 임원(사무국장을 포함한다)은   본회 스포츠공정위원회 규정 제18조, 제20조에 따라 임원의 연임 횟수 제   한의 예외를 인정받을 수 있다.

제28조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 회원종목 단체의 임원이 될 수 없다<개정 2020.05.19>.

1. 대한민국 국민이 아닌 자(시종목단체의 회장으로 한정한다)

2. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. (삭제) <2020.05.19>

4. (삭제) <2020.05.19>

5. (삭제) <2020.05.19>

6. (삭제) <2020.05.19>

7. (삭제) <2020.05.19>

3. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·      시군구 종목단체에서 재직기간중 직무와 관련하여「형법」제355조       및 제35조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형      이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람<개정 2020.05.19>

4. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·      시군구 종목단체가 주최·주관하는 경기의 결과에 영향을 미치          는 승부조 에 가담하여「형법」제314조 및 국민체육진흥법 제47조      내지 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받      고 그 형이 확정된 사람<개정 2020.05.19>

5. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군      구 종목단체에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

<개정 2020.05.19.>

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을      받은 사람

나. 승부조작, 편파판정 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처      분을 받은 사람

다. 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람본회      와 본회 관계단체에서 1년이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고     징계가 만료된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람(다만, 승부조     작, 편파판정, 폭력, 성폭력, 횡령, 배임의 경우에는 영구히 임원에     선임될 수 없다.)<개정 2020.05.19.>

6. 국회의원, 도의원

7. 사회적 물의, 본회와 본회 관계단체로부터 징계는 받지 않았지만, 임      원의 결격사유에 해당하는 유사행위등 기타 부적당한 사유가 있는 사람

② 회장의 친족(「민법」제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

③ 시종목단체와 거래관계에 있는 사업체의 임직원은 시종목단체의 임원이 될 수 없다. 다만, 시종목단체의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는 경우 시종목단체는 해당자로부터 시종목 단체와 위법 부당한 거래를 하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 시종목단체간 거래 관계에 위법 부당한 이의가 제기되면 본회는 직권으로 조사 할 수 있으며, 그결과에 따라 해당 임원을 해임 할 수 있다.

④ 임원은 제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하지 않는다는 서약서를 제출하여야 하며, 서약서제출 후 사실이 아닌 경우에는 즉시 해임되며 영구히 임원에 선임 될 수 없다.

제29조(임원의 사임 및 해임) ① 회장을 제외한 임원이 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무국에 사직서를 제출 해야 한다. 임원이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 본회 정관 제9조 제1항에 따라 시종목단체가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉시 해당 단체의 임원은 해임된다.(2021. 07. 15 개정)

③ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 제23조 제7항에 따라 본회로부터 인준이 취소 또는 철회된 자

2. 제28조 제1항부터 제3항까지의 규정에 해당되거나 선임당시 그에 해당 하   는 사람으로 밝혀 졌을 때

3. 시규모연맹체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 사람으로서 임원이 된 사   람이 해당 단체에서 해임 되거나 사임하는 경우

4. 제22조 제2항에 해당하는 사람

제29조2(명예직의 위촉) ① 시종목단체는 다음 각 호에서 정하는 바에 따라 명예회장 1명과 고문 등 명예직을 둘 수 있다.

1. 명예회장은 총회에서 추대하며 이사회 및 총회에 참석하여 자문할 수 있다.

2. 고문 등은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

② 제28조 제1항 각 호(제6호 제외)의 임원 결격사유에 해당하는 사람은 제1항의 명예직 지위를 가질 수 없다<개정 2020.05.19.>.

③ 명예직에 위촉된 사람에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급 할 수 있다.

제 6 장 각종위원회

제30조(각종 위원회의 설치) ① 시종목단체는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로 대회위원회, 경기력향상위원회, 선수위원회, 심판위원회, 생활체육위원회 등 각종 위원회를 설치한다.

② 시종목단체는 필요에 따라 이사회의 의결로 제1항 이외의 위원회를 설치할 수 있다.

③ 위원회의 위원은 7명이상(위원장, 부위원장 포함)으로 구성하여야 한다.

④ 위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임 할 수 없으며, 동일대학 출신자 및 재직자가 재적위원수의 40%를 초과할 수 없다. 다만, 동일대학 출신자 및 재직자가 재적위원 수의 40%를 부득이하게 초과하는 사유가 있을 경우 이사회 의결을 거쳐 구성할 수 있다.

⑤ 시종목단체의 등록선수는 경기력향상위원회 위원이 될 수 없다.

제31조(스포츠공정위원회) ① 시종목단체는 해당 시종목단체등의 제규정 관리, 표창 또는 징계 등에 관한 사항을 심의·의결하기 위하여 스포츠공정위원회를 설치한다.

② 스포츠공정위원회의 위원은 다음 각 호의 요건을 고려하여 회장이 위촉하되 위원장은 이사회의 동의를 받아야 한다.

1. 법학자, 법조인등 법률업무 종사자

2. 스포츠관련분야 학문을 전공하고 대학이나 공인된 연구기관에서 근      무한 경력이 있는 사람

3. 스포츠 분야에서 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 인권분야에서 활동한 경력이 있는 사람<신설 2020.05.19.>

③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 스포츠공정위원회의 위원이 될 수 없다.

1. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·      시군구 종목단체로부터 징계를 받은 적이 있는 자<개정 2020.05.19.>

2. 본회 및 본회 관계단체에서 임직원인 자

④ 이 규정 외에 스포츠공정위원회 구성 및 운영에 필요한 사항은 시종목단체가 본회의 스포츠공정위원회규정을 준용하여 따로 정한다.

제32조(위원회의 운영 등) ① 제28조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 사람은 시종목단체에 설치하는 제30조 및 제31조의 위원회의 위원이 될 수 없다.

② 위원회의 위원에게는 보수·급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

③ 이 규정에서 정한 것 외에 각종위원회의 설치 구성 및 운영에 필요한 사항은 본회의 해당 위원회의 규정에 따라 시 종목단체가 별도로 정한다.

제 7 장 재산 및 회계

제33조(재산의 구분) ① 시종목단체의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기금

4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

④ 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 본회에 보고하여야 한다.

제34조(재원) 시종목단체가 제4조의 사업을 수행하고 시종목단체의 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 기본재산으로부터 생기는 과실금

2. 기부금 및 찬조금

3. 사업수익금

4. 국가 및 지방자치단체의 보조금

5. 공공단체의 지원금 및 보조금

6. 기타 수입금(선수 등록비 또는 동호인 등록비 등)

제35조(잉여금의 처리) 시종목단체의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제36조(재산의 관리) ① 시종목단체의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하고자할 때, 종목단체가 재정적·업무적 부담을 하거나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 본회 또는 충주시장(정회원단체 및 준회원단체 한 한다)의 승인을 받아야 한다.

차입금(해당 회계연도 내의 수입을 상환하는 일시 차입금을 제외한다)에 대하여도 이와 같다.

② 시종목단체가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 시종목단체의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 시종목단체의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은「국유재산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제37조(재산의 대여 및 사용) 시종목단체의 재산은 국가 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 사람에게 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 사람에 대해서도 적절한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 시ㆍ도체육회, 시ㆍ도종목단체, 시·군체육회 및 시·군종목단체 임직원

2. 시종목단체의 임직원과「민법」제777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 법인(비법인 단체를 포함한다)

3. 기타 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 시ㆍ도체육회, 시ㆍ도종목단체, 시·군체육회 및 시·군종목단체 등과 재산상 이해관계가 있는 자

제38조(회계연도) 시종목단체의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제39조(예산 편성 및 결산) ① 시종목단체는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

③ 시종목단체는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 홈페이지에 게재하여야 한다.

제40조(회계감사 등) ① 시종목단체는 회계감사를 연 1회 실시하여야 한다.

② 시종목단체의 재산 및 회계에 관한 필요한 사항은 본회의 규정을 준용하여 시종목단체가 별도로 정한다.

제 8 장 사무국

제41조(사무국)① 시종목단체는 사무국을 두며, 사무국에는 사무국장과 직원을 둘 수 있다.

② 사무국장은 회장의 지휘·감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘·감독한다.

③ 사무국장은 이사회의 동의를 거쳐 회장이 임명한다.

④ 회장 및 사무국장을 제외한 비상근 임원은 사무국 운영과 관련하여 회장 및 사무국장이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되거나 이사회의 의결이 있는 경우 이외에는 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.

⑤ 시종목단체는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

⑥ 사무국의 직원의 신분과 임금은 근로기준 법 등 관계법령 및 취업규칙에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직 또는 근로조건의 불이익 변경을 할 수 없다.

⑦ 사무국의 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.

⑧ 시종목단체의 임원(감사는 제외)의 연임횟수 제한에 따라 심의의 대상이 되는 사람 중 예외 인정을 받지 못한 사람 및 이 규정 제28조, 본회 규약 제30조에 해당하는 사람은 당해 종목의 직원으로 채용될 수 없다.

제42조(사무국의 운영 등) 시종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 본회의 규정에 따라 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만 별도의 규정 제정전에 발생한 사안에 대해서는 본회 규정을 준용하여 처리한다.

1. 사무국 직원 인사에 관한 사항

가. 직원의 신분보장 및 근로조건(보수 및 복무등)<개정 2018.1.31.>

나. 채용시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공

다. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위해제

2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항

3. 법인카드 사용 및 관리에 관한 사항

제 9 장 보 칙

제43조(해산) ① 시종목단체는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의 또는 주무관청장의 설립인가 취소(법인단체에 한한다)로 해산한다.

② 시종목단체가 해산하였을 때에는 잔여재산은 국고에 귀속한다. 다만, 총회의 의결을 거쳐 주무관청장의 허가(법인단체에 한한다)를 얻어 시종목단체의 목적과 유사한 공공단체에 기부할 수 있다.

제44조(정관변경) ① 시종목단체의 정관(규약)을 변경할 때에는 이사회 의결 또는 재적대의원 3분의 1이상의 찬성으로 발의하여 출석대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 본회(법인단체는 주무관청장의 승인을 받아야 한다)의 승인을 받어야 한다. 단, 법인의 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 본회에 보고하고, 통보받은 검토결과를 반영하여 시종목단체의 총회에서 의결하고 주무관청장의 승인을 받아야 한다.<개정 2020.05.19.>

② 시종목단체의 정관(규약)은 충주시체육회의 승인을 받은 날로부터 유효하며, 이를 변경할 때에도 이와 같다.

③ 본회가 시종목단체의 정관(규약)을 보고받은 후 이에 대한 개·수정 및 삽입이 필요하다고 판단할때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며, 시종목단체는 이에 따라야 한다.

제45조(규정 제·개정 등) ① 시종목단체는 이 규정에 따라 정관(규약)을 제·개정 하여야 한다.

② 제1항 이외에 해당 시종목단체의 운영 등에 관한 필요한 사항은 시종목단체의 이사회 의결을 거쳐 규정을 제·개정한다.

③ 시종목단체의 정관(규약) 및 규정(사무국 관련 규정 포함)은 홈페이지 등을 통해 공개하여야 한다.

제46조(규정의 해석) ① 시종목단체의 정관(규약)과 본회 규정이 상이할 경우에는 반드시 본회 규정을 따라야 한다.

② 시종목단체가 본회의 규약, 이 규정 및 기타 규정을 준용할 수 없거나 해석상 불분명한 사항은 본회가 정한 바에 따른다.

제47조(제한사항) 시종목단체가 본회의 규약 및 이 규정에서 규정한 사항이나 본회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 본회는 규약 제7조에서 정한 권리사항을 제한(정회원단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한다)하거나 본회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

제47조2(본회의 감사 징계 등)① 본회가 필요하다고 인정할 때에는 시종목단체에 대하여 조직운영, 사업 및 회계등 전반에 관하여 조사ㆍ감사할 수 있다.

② 시종목단체는 본회 회장이 제1항과 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다는 이유로 시종목단체에 조사 감사를 요구할 경우 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

③ 시종목단체는 제2항에 따른 조사 감사결과 및 처분요구사항에 대하여 조사 감사가 종료된 날부터 30일 이내에 본회 회장에게 보고하여야 한다.

④ 본회는 제1항과 제2항에 따라 조사 감사한 결과 업무와 관련하여 위업 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지면 관계 법령 및 규정에 따라 해당 단체와 관계장에 대해 징계처분 또는 시정조치, 직무관련 범죄에 대한 고잘조치를 하거나 해당 단체에 이를 요구 할 수 있다. 이 경우 해당 단체는 본회의 징계요구를 따라야 한다<개정 2020.05.29>.

⑤ 시종목단체는 제3항에 따른 조사 감사 결과 위법 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지고 본회 회장이 관계 법령 및 규정에 따라 해당 단체와 관계자에 대하여 징계처분 또는 시정 조치, 직무관련 범죄에 대한 고발조치를 하도록 본회에 요구할 때에는 특별한 사유가 없는 한 이를 따라야 한다<개정 2020.05.19.>.

⑥ 제4항에 따른 본회의 조사 감사 및 징계요구 등은 본회 스포츠공정위원회 규정에 따른다<개정 2020.05.19.>.

⑦ 본회는 제1항에 따른 결과 및 관리단체의 조속한 정상화, 신규 시종목단체의 원활한 행정업무지원 등을 위하여 본회 직원을 파견 할 수 있다.

⑧ 본회가 제7항에 따라 신규 시 종목단체에 파견하는 직원은 해당 단체에 이사회에 의결권한은 없으나 발언 할 수 있는 정원외 이사로 한다.

⑨ 시종목단체는 이 규정에 정한 것 이외에 고발대상, 고발주체, 고발기준     및 시기, 절차 등 필요한 사항에 대하여는 중앙종목단체 임·직원 직무관련    범죄 고발기준을 준용한다<본항신설 2020.05.19.>.

제48조(경영공시) ① 시종목단체는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요정보를 일반시민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 시종목단체의 장이 정한 것으로 한다.

부 칙(2019. 02. 11.)

제1조(시행일) 이 규정은 충주시체육회 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다<개정 2020.05.19.>.

부 칙(2020. 05. 19.)

제1조(시행일)

이 규정은 이사회의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치)

이 규정 제19조(임원)제1항제2호에 관하여 종목단체는 2021년 정기총회일까지 개정 규정에 맞도록 임원을 구성하여야 한다.

부 칙(2021. 07. 15.)

제1조(시행일) 이 규정은 충주시체육회 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.